AI赋能文化

文化驱动未来

活动伊始，与会嘉宾走进北投信创集团AI技术展厅，沉浸式参观了在数字政务、智慧交通、智慧口岸、新能源、信创产业等多个领域的前沿技术和应用成果，并通过场景化呈现了AI与企业文化的深度融合、相互赋能，让大家切身感受到科技力量为文化注入的新活力。

研讨会上，杨朝林作精彩致辞，在致辞中提出要在AI浪潮中，积极构建“科技向善”的文化生态，将“数据安全”“算法公平”“人本关怀”融入文化内核，以开放的心态迎接AI挑战，以文化创新引领技术应用，积极探索在AI时代下党建和企业文化建设的新方法新途径。并号召各会员单位未雨绸缪、提前部署和行动，在AI时代下开创企业文化建设的新局面。

研讨会的分享环节中，北投信创集团党委副书记黄亮在会上分享了他们在AI与企业文化融合创新方面的典型做法与实践成果。他重点介绍了通过打造“智慧党建云”平台、建设“数字先锋”党建品牌、推动企业信息化赋能企业管理、构建人才培养新体系等举措，不断强化文化引领，数字文化浸润，提升企业向心力，凝聚“以文育人”新合力。用实际行动诠释了“技术赋能文化，文化驱动未来”的理念。

北投信创的UI设计师赵慧颖以实际案例为大家讲解了从工具选择到AI运用的落地方法，具有很强的操作性。

协会副会长兼秘书长何晓宇以《AI时代企业文化的新变化与应对之策》为发言主题。深入分析了AI时代企业文化的新特点，人工智能对企业运营模式和文化创新带来的深远影响。他指出，企业文化作为凝聚人心、推动发展的核心力量，必须顺应AI时代的新变化、新趋势，积极探索科技向善、以人为本的文化建设，推动企业在变革中持续发展。

自治区国资委宣传群工处处长邓明甫作总结发言，他结合《关于加强中央企业文化建设的指导意见》，指出企业文化要坚持以人为本、与时俱进，要与AI技术深度融合，发挥文化凝聚力、品牌影响力，助推企业高质量发展。他希望各单位持续深化AI与企业文化融合创新，打造具有广西特色、时代特征的国企文化品牌。