5月22日下午，广西企业文化建设协会副会长兼秘书长何晓宇应邀前往北投交通养护科技集团，开展《企业文化与生产经营融合方法》专题授课，来自北投交通养护科技集团党务管理、纪检监察、人力资源、行政管理、工会等序列的70余人参加培训。

针对企业在对文化理解不清、融合方式不明等实际问题，本次课程何晓宇采用了理论讲授+团队共创的方式，帮助大家从理念认知到实际应用，逐步厘清思路。

在企业文化基本概念教学中，何晓宇引用了沙因的冰山三层次模型，引导大家应用该模型对本集团企业文化进行分析练习，理解企业文化中可见与不可见部分之间的关系，识别出对外宣称的文化与实际的隐性文化，更好地做到知行合一，加深对企业文化内涵的把握。

在文化融入经营管理部分，何晓宇分享了五种融合方法，分别是领导示范法、价值观内化法、价值观解码行为标准法、制度流程固化法、示范标杆法，同时还引导大家对价值观如何解码行为标准进行了练习和研讨。

针对如何增强员工对企业文化的认同感，何晓宇提出了积极文化法、文化共创法、使命驱动法、人本关爱法等四种方法，帮助大家从不同角度提高员工对企业的认同感、归属感。

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