何晓宇围绕建宁水务党建品牌提升方案及企业文化战略第一阶段计划进行了回顾讲解，重点强调了党建品牌与生产经营融合以及企业文化落地的重要性，并着重对党建品牌文化与企业文化的关系进行了辨析。

他系统介绍了企业文化“1235”战略体系的总体方向与实施要求，结合具体场景讲解了相关技术与方法，从领导示范法、价值观内化法、价值观解码行为标准法、制度机制流程法、示范标杆法等进行讲解，并重点引导学员实操演练了价值观解码行为标准法。演练围绕建宁水务核心价值观“责任担当、传承创新、奉献包容”展开，引导学员结合目标岗位和工作场景进行详细分解，提炼关键行为，更好融入日常管理与实际工作中。