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加强安全心理风险预防,守护一线员工安全
2025-06-193

2025年6月17日,广西企业文化建设协会应邀前往广西交投梧州高速公路运营有限公司,开展《高速公路运营职业安全行为心理分析与心理干预》专题培训。来自梧州高速公路公司基层一线的近50名员工参加培训,覆盖收费、养护、安全应急、排障、监督、客服等主要业务岗位。

本次培训由协会副会长兼秘书长何晓宇主讲,课程聚焦高速公路运营职业安全行为的心理风险特征分析和心理干预技术和方法,突出实操性与岗位适配性、针对性,紧贴一线业务岗位。

上午课程

上午课程重点讲授了安全行为高风险心理因素识别模型,紧密结合收费、安全应急处理、排障、水电维修等一线岗位的特点,从不安全心理状态、心理压力源、潜在行为风险等多维度展开分析,聚焦各业务场景,识别典型风险状态,梳理分析导致事故的原因与干预措施。并组织了6个小组现场共创演练,各小组都能根据业务场景进行识别分析,展示了现场共创成果。



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下午课程

下午课程系统讲解了高风险心理状态的预防策略,介绍了六种心理预防方法,包括基于海因里希法则的认知调节、“情绪风暴着陆法”等正念减压技术,包括深呼吸放松、渐进式肌肉放松、即时五感放松等实用训练,现场体验并掌握减压技巧。

学员还应用福格行为模型进行安全行为养成设计演练和分析,从动机、能力和提示等三个维度进行设计和强化,为培养和固化生产过程中的安全行为打下了良好的基础。培训最后聚焦安全事故中的心理危机干预,结合典型案例与视频详细讲解了心理急救(PFA)、危机事件管理(CMB)、危机事件应激晤谈(CISD)、眼动脱敏再加工(EMDR)等四种核心干预技术,并重点演练了CISD危机事件应激晤谈技术,先是由老师带领部分学员在台上现场演示,接着要求各小组模仿演练,帮助学员掌握实操步骤要点。


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本次课程由协会根据企业岗位及业务特点量身打造,注重理论讲解与实践演练结合,内容丰富,教学手段多样,不仅提升了员工对心理安全的觉察与应对能力,也为企业完善安全心理管理体系提供了有力支持。

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微信号丨18172356586

微信名称丨广西企业文化建设协会通联2

文字丨赵月铃

编辑丨赵月铃

审核丨何晓宇


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