2025年6月24日，自治区国资委原副巡视员杨朝林、广西企业文化建设协会常务副会长兼秘书长何晓宇等一行3人到广西新发展交通集团有限公司来宾高速公路运营分公司进行“党建+企业文化”研究实践教学站建站工作现场调研。
调研期间，在党群工作部工作人员带领下，专家们参观了公司的党建文化走廊。通过本次参观，专家们对来宾高速公路运营分公司党建工作和企业文化核心价值有了更深入的理解。
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在座谈会上，调研组听取了广西新发展交通集团有限公司来宾高速公路运营分公司关于党建+企业文化与生产经营融合发展实践情况的工作汇报。专家们结合现场调研情况和汇报内容，提出了具有针对性的意见和建议。
调研组专家对来宾高速在技术创新与技术人才运用方面给予了肯定，认为该公司不仅重视党建+企业文化品牌的打造，更注重通过科学合理的人才配置和激励机制，推动技术成果转化，增强了企业融合发展的内生动力。
杨朝林讲话
为进一步加强来宾高速公路运营分公司党建＋企业文化实践教学站建站工作，杨朝林提出三点建议
一是进一步深化对党建+企业文化建设的认识，加大党建+企业文化实践教学站申报工作的力度；
二是以党建+企业文化实践教学站为抓手，结合来宾高速公路特色，推动相关工作深入开展；
三是多组织企业领导和员工参加党的知识和企业文化的培训，增强员工的文化素养和凝聚力，推动企业文化的传承与发展。
何晓宇讲话
何晓宇在会上也提出了三点建议。
一是进一步推进党建+企业文化与生产经营的融合，将其打造成企业的核心软实力；
二是将党建＋企业文化研究实践形成长效机制，制定每年的目标机制和考核机制，建立健全沟通机制、激励机制和培训提升等机制，持续推动党建+企业文化与生产经营融合发展；
三是结合党建工作，通过“党建+企业文化”的模式，全面推动生产经营与企业文化的深度融合，实现企业高质量、可持续发展。
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文字丨赵月铃
编辑丨赵月铃
审核丨何晓宇