2025年6月26日下午，广西企业文化建设协会副会长兼秘书长何晓宇应邀前往广西投资集团有限公司开展企业文化工作培训。来自集团及下属单位的线下、线上学员100多人参加培训。

本次培训围绕“企业文化如何在基层单位、偏远项目落地生根”等关键问题展开，帮助参训学员从理念认知走向实践应用，逐步厘清文化植入思路。

在企业文化基本概念教学中，何晓宇引用沙因的冰山三层次模型，引导大家深入理解企业文化中“显性”与“内隐”之间的关系，帮助学员进一步把握企业文化的本质与关系，加深对企业文化的了解。

随后，还讲授了五种企业文化植入方法，包括领导示范法、价值观内化法、价值观解码行为标准法、制度机制流程法、示范标杆法等，引导大家结合自身岗位和业务场景思考如何将这些方法有效植入到日常管理与实际工作中。

课程还介绍了员工安全心理调适与行为分析相关内容，强调在文化建设中做好员工关爱、关注心理健康的重要意义。

本次课程内容系统实用、讲解深入浅出，不仅加深了学员对企业文化本质的理解，也教会了可操作的落地方法，为后续文化落地与融合实践提供了方向和方法。

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微信名称丨广西企业文化建设协会通联2