科德综合运营党支部创新构建“党建+安全”双轮驱动模式，充分发挥组织优势，推动安全责任从“纸面”落到“地面”，切实筑牢企业高质量发展的安全根基。

创新理念抓安全。党支部坚持“安全工作推进到哪里，党建工作就延伸到哪里”的理念，将安全生产责任牢牢扛在肩上。明确将“强化安全生产责任落实、完善隐患排查治理机制”作为年度“书记领办改革发展”重点项目核心内容，以高度的政治责任感抓实抓细安全生产工作。

创新机制强落实。党支部书记坚决履行安全生产“第一责任人”职责，带头深入科德五金机电城、科宏加油站开展 “穿透式”安全督查；坚持定期组织召开安全专题分析会，聚焦责任落实、风险隐患排查整治、员工安全意识提升等关键环节，强化政治引领和监督保障，激励全体党员在安全生产一线当先锋、作表率；创新实施“挂牌督办+党员认领”模式压实整改责任，确保安全隐患得到及时有效清零。

针对不同业务特点，党支部精准施策，通过共建共治活动积极探索“党建链”串联“安全链”的有效路径，不断提升安全生产专业化水平。

聚焦租赁安全强保障。针对科德公司铺面租赁业务商户密集、业态多样、消防安全管理复杂的特点，党支部联合西乡塘城西消防救援站党支部、西大派出所党支部，创新开展“线上+线下”融合的消防安全教育培训、党员带头入户宣传、定期举办安全讲座及商户消防演练等活动，打造“消防安全+经营发展”新模式。显著增强了员工和商户的安全意识，提升了风险识别、隐患治理及应急处置能力。2025年上半年，科德公司员工及商户安全教育培训覆盖率达100%，通过专项及日常检查发现并整改隐患15项，运用PDCA循环实现隐患闭环管理，治理完成率达100%，实现了安全生产零责任事故。

护航油站安全筑防线。针对科宏公司加油站油品经营的高危特性，党支部组织党员骨干参与安全演练，重点模拟油品泄漏引发火灾、加油过程应急处置等典型高风险场景。由党员牵头联合中石化专家，共同修订完善加油站应急预案体系，并配套细化了卸油、加油、巡检等关键环节的标准化操作流程（SOP），着力构建覆盖全流程的安全防控网络，切实提升加油站本质安全水平。

科德综合运营党支部着力将安全生产意识融入每位党员的日常，让“一名党员一面旗帜”在一线高高飘扬。

急难险重显本色。在科德公司一次消防供水管路紧急抢修中，为尽快完成施工，党员先锋队挺身而出，不顾低矮泥泞的沟渠奋战，克服空间限制争分夺秒奋战，第一时间恢复系统运行，有力保障了群众生命财产安全。

日常管理见真章。党员先锋作用不仅体现在突发事件应对，更融入日常管理。党员主动深入一线发现问题、快速响应解决、积极探索服务新路径，“不让问题过夜”已成为工作常态。这种高标准、严要求、实举措、细管理的工作作风，为科德、科宏两家公司实现长周期安全生产奠定了坚实基础。