广西企业文化建设协会
为提升企业思想政治工作质量和水平，创新职工思想政治工作方法，做好职工心理疏导，增强职工关爱力度，协会于9月25—26日在南宁举办了基于教练技术的职工谈心谈话与心理疏导技能实训班，由我协会副会长兼秘书长何晓宇授课。
深度倾听技能训练
有力提问技能训练
有效反馈技能训练
积极赋能技能训练
情商与情绪压力管理
心理危机干预技术
实操
9月25日上午，培训正式开班。课程从职工思政工作与心理疏导的结合切入，系统讲解了教练技术与MI动机式访谈方法。重点围绕深度倾听、有力提问、反映性倾听三大技能展开理论与实战训练，何晓宇从反复训练中帮助学员掌握如何通过高质量沟通走进职工内心，让学员掌握实用的沟通与疏导技巧。
下午，学习进一步深入。何老师带领学员进行反映性倾听+提问练习、有效反馈、积极赋能等核心技能训练，并通过鱼缸会议展开深入演练。在鱼缸会议中，学员们分组展开对话与观察，在总结环节积极向导师提出创造性问题，交流热烈。何老师耐心倾听、逐一答疑解惑，与大家共同探讨谈心谈话的新方法与新思路。
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在分享环节，大家纷纷表示本次培训课程内容充实，干货满满，还让大家深刻体会到思政工作要贴近人心，不仅收获了实用技能，更深刻体会到思政工作既要有温度，也要有方法，今后会将所学应用到实际工作中，更好地服务职工，服务企业。