11月14日上午，调研组深入广西农垦明阳农场有限公司实地考察廉洁文化教育馆、明阳渔业创新示范基地、新桥设施果蔬核心示范基地，详细了解企业依托农业推进党建与文化融合的实践。

杨朝林：肯定企业将党建与生产经营相融合的思路，建议进一步强化党建引领产业发展的路径，把特色融入教学站建设，让实践教学更贴合企业经营实际。

唐禄干、何晓宇建议：企业文化需紧扣农垦精神深化提炼，深入挖掘企业故事，打造专属本企业的党建＋企业文化，塑造具有特色的企业形象。深化以往成功工作经验，提炼形成公司显性的工作方法或方针、理念，以更好地指导员工生产工作。

明阳农场公司是农垦集团全资子公司，经72年发展形成农工商一体化现代企业。现辖4.88万亩土地、50 亿元资产，以 “一园两区”“一体两翼三平台”布局，聚焦食品加工等多板块，践行“3510”路径，致力打造南宁区域示范龙头企业。荣获全国民族团结进步先进集体等多项荣誉，创下广西农垦多个“第一”。

11月14日下午，调研组前往广西航桂实业有限公司开展调研。企业创新打造的文化墙凭借独特呈现形式与丰富内涵，成为调研亮点，调研组围绕教学站建设与特色文化培育展开深入交流。

杨朝林：点赞文化墙的创新设计，建议以此为切入点，深化对国企党建与文化建设重要性的认识，同时以教学站为抓手，抓好实践、研究、教育培训三大功能，形成可复制的特色模式。

唐禄干、何晓宇建议：要立足企业业务特性提炼文化内核，建议将文化墙所传递的理念融入制度流程与岗位行为，同时通过教学站开展文化共创活动，凝聚员工共识。教学站建设要聚焦实效落地，需制定制度规范，形成巩固成果的长效保障。

广西航桂实业有限公司是广西西江开发投资集团有限公司的全资子公司。以“双主业、双培育”为抓手，打造新的实业平台。聚焦有色金属深加工、新材料等特色产业，努力成为“集团战略的坚定执行者，实业投资的资源整合者，供应链运营的有效参与者，集团发展的积极贡献者”。

11月20日上午，调研组走进广西交建工程建设集团有限公司的党员活动室、业务工作墙，重点察看党建引领生产、文化凝聚建设力量的具体举措

杨朝林：要厘清定位，明确党建与企业文化的定位，推动二者有机结合，发挥其对生产经营的推动作用。要适当营造党建与企业文化建设氛围，利用环境空间展示路桥集团和本公司的文化、发展规划等。

唐禄干、何晓宇建议：充分利用资源，提高了党建工作的质量和效果建议多挖掘能彰显本公司人文关爱文化的故事和案例，围绕“情暖路桥，幸福交建”，打造有特色的企业文化，增强企业文化的传播力和影响力。推动企业文化的传承与发展。

广西交建工程建设集团有限公司隶属于北投集团下属的路桥集团。是集多领域工程业务于一体的大型国企，深耕交通基建主业20余年，施工足迹遍布多省区，年产能近100亿元，获国家优质工程金奖等多项荣誉，连续多年信用评价“AA”级。秉持“以建筑传承文明，以品质塑造形象”使命，参建大批重大工程，综合实力跻身行业一流。

此次调研，协会专家不仅对三家企业的“党建+企业文化”建设成果有了更深入的了解，也对接下来企业的党建和文化工作提出了切实可行的建议，为企业实践教学站建设明确方向。