在漓佳公司党总支书记、董事长胡海龙等负责人陪同下，考察组先后走进公司微展厅、各生产车间现场及铜管车间党支部建设园地、党建活动室、女职工关爱室等“党建+文化”阵地开展实地考察。每到一处，专家们既细致察看阵地建设细节，认真听取企业党建与文化融合的实践经验，直观感受党建引领企业文化发展的生动成果；在生产车间，还深入询问铜管生产工艺、流程，重点了解 “党建+企业文化”与生产经营的融合实效。

随后就考察情况召开座谈会。会上，漓佳公司围绕公司发展情况以及党建工作体系、文化建设特色、实践教学站配套保障等内容作详细介绍。

杨朝林肯定了漓佳公司作为传统国企，在市场竞争中存活且发展良好，难能可贵。并赞扬其有战胜困难的精神传承。并就后续党建＋企业文化工作提出建议，一是利用数字化、新技术等改造产业，持续技术升级，对标先进，抓住欧美制造业转移机遇。二是要将党建作为国企的独特优势充分发挥出来；三是党建与文化建设要围绕生产经营，服务并促进生产，不能割裂。四是产品质量、管理和技术仍有优化空间，可对标国际先进水平。

唐禄干就党建＋企业文化建设提出四点意见。一是与企业治理改革融合，树使命文化，强员工担当；二是与生产项目融合，树实干文化，提员工能力；三是与品牌建设融合，树品牌文化，增核心竞争力；四是与人才培养、典型宣传融合，树标杆文化，强企业凝聚力。

何晓宇评价漓佳公司是有历史、有实力、有潜力、有希望的“四有”企业。并提出了四点针对性建议。一、明确文化定位，梳理核心理念，整合愿景、发展理念等内容，形成完整体系，合理取舍现有精神理念。二、强化品牌，结合 “漓江” 高知名度与 “佳” 的美好寓意，关联企业形象、产品特点，打造品牌优势。三、打造专项文化，围绕研发、生产制造、采购、质量、安全、销售等制造环节，重点建设专项文化。四、推动文化落地，将“专注执着、质量优先、工匠精神、持续创新”等理念转化为践行措施与计划，融入岗位行为考核，避免形式化。

桂林漓佳金属有限责任公司是北港集团旗下西江集团的子公司，是一家集研究、开发、生产、销售为一体的铜及铜合金加工企业，是国家高新技术企业、中国铜管材十强企业。公司目前具备生产40余种牌号的上千种规格的铜及铜合金产品，可以根据客户要求开发各种特殊性能和用途的铜合金系列管、棒、排、型材产品。

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