近日，广西企业文化建设协会陆续发布2026年“实干为要”国企党建+企业文化引导技术实践活动、新时代职工思想政治工作创新实践活动、企业专项文化建设实践提升活动、“实干为要 健康护航”职工心理健康文化建设活动、党建+企业文化研究实践教学站建站活动等通知，正式启动2026年度系列实践活动，助力企业“十五五”发展高质量开局。

此次系列活动，旨在深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及贯彻落实中央经济工作会议精神和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，进一步解放思想、创新求变，向海图强、开放发展，树立和践行正确政绩观，践行“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”要求，积极发挥党建+企业文化在生产经营融合发展中的引领和凝聚作用，帮助企业解决实际问题，提高党建+企业文化的实践成效，以强大的精神动力推动企业“十五五”发展高质量开局。

其中，党建+企业文化引导技术实践活动，主要聚焦国企党建、职工思政、企业文化与生产经营融合及赋能企业高质量发展，以企业生产经营和国企改革中的难点痛点为着力点开展实践。

新时代职工思想政治工作创新实践要求结合生产经营、人力资源等工作，聚焦思政与生产经营融合、青年职工引导、数智化思政等热点难点，解决思政工作手段单一等问题。

企业专项文化建设重点针对企业合规文化、ESG文化、班组文化、安全文化、质量文化、创新文化等专项文化开展建设实践提升，推动与生产经营深度融合。

职工心理健康文化建设，涵盖心理关怀理念提炼、制度机制建设、活动开展及心理疏导与思政工作创新等课题研究与系列活动。

党建+企业文化研究实践教学站建站活动要求紧紧围绕服务企业经营发展的定位和方向，坚持服务生产经营不偏离，开展党建+企业文化与生产经营融合发展实践、研究和教育传播工作。

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