摘要：当前，人工智能、低空经济、数据治理等新兴领域呈现爆发式增长态势，我国正深入推进数字中国建设，广西作为面向东盟的国际大通道，加快构建“交通强区”与“数字广西”的发展格局。广西计算中心有限责任公司作为四十余年信息科技类转制科研院所，紧抓国企转型机遇，直面AI时代科技企业的挑战，系统实施“融文化、强实干、激创新、树品牌、聚人心”五大策略，探索出一条以“实干筑底、AI赋能、创新驱动”为核心的发展路径，为智慧交通高质量发展注入强劲动力。

关键词：实干为要；AI赋能；智慧交通；文化融合；高质量发展

习近平总书记指出：“大道至简，实干为要”。自治区党委明确提出“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的工作要求。广西计算中心有限责任公司（以下简称“广西计算中心”）是广西交通投资集团全资子公司，先后获评国家高新技术企业、国家科改示范企业。在奔向“AI+”的赛道上，同许多科技企业一样，面临着人工智能时代背景下文化与AI融合不足、创新实干不足、品牌传播薄弱等现实问题。广西计算中心将文化建设融入技术研发经营管理、与服务保障全流程，依托实干精神破解发展难题，实现文化认同、技术应用、经营效益等系统性提升，既为科技企业以AI赋能高质量发展提供有力支撑，也为广西交通产业智能化转型升级与数字经济发展提供可借鉴的实践范式。

在AI时代，科技企业员工的思想认知正经历着剧烈的范式转移，这构成了所有困境的源头。我们调研发现，广西计算中心引入AI工具后，有近40%员工愿意主动尝试，将其视为解决问题的“金钥匙”，在期望过高遭遇不如意后迅速失望；超过一半的员工仍固守原有工作习惯，忽视了其作为“能力放大器”的潜力，缺乏主动学习与应用新技术的意识。这些问题产生的根源在于，传统工作模式与AI时代高效协同理念之间存在显著差距，原有文化协同机制未能有效融入AI元素，直接影响思想认同的构建与AI技术的落地。

将先进的AI技术融入具体产业场景，是一个充满阵痛的过程，科技企业“执行弱化”与“创新乏力”问题并存。我们调研发现，广西计算中心有60%的管理类员工直接套用AI工具，对现有工作流程进行拆分和重构，却未完成关键的“内化”过程；近30%的技术类员工对通用大模型进行微调和提示词工程时，无法给出应用场景的“行话”、特定流程和私有数据，出现“最后一公里”的适配难题。这不仅需要既懂AI技术又熟悉行业知识的复合型人才，还需要组建专门的团队来理解和整合关键技术，迎接工程化、场景化和价值化的综合考验。

科技企业尽管站在时代风口，但行业生态呈现两极分化，资本高度集中于头部企业。我们调研发现，在人工智能技术日益普及的大环境下，AI企业越来越多，广西计算中心品牌形象却不够鲜明，没能把“AI+智慧交通”的特色优势打响，在智慧交通、应急救援等领域的技术优势，外界感知不强；线上线下宣传力度不够，再加上“头部虹吸”“马太效应”等客观存在，区内外市场对中心AI技术实力与成果了解有限。在将技术转化为可持续商业价值的过程中，直接影响了重大AI项目的竞标能力与高端AI人才的引进，业务拓展受到制约。

技术可以快速迭代，但人和组织的变革往往需要更长时间，科技企业同样面临转型阵痛。我们调研发现，随着AI等新兴业务规模的扩大，广西计算中心员工数量由150余人增长至270余人，部门数量由8个扩展至14个，既要重塑组织结构、工作流程和激励机制，还面临AI技术快速迭代与市场开拓双重压力，业务量增大、工作节奏加快，精神文化生活相对单调，交流互动机会减少，归属感和向心力有所减弱。这些情况影响了团队的凝聚力和战斗力，重大项目持续攻坚的后劲面临考验。

面对发展中的烦恼，没有绕道走，而是选择迎难而上。广西计算中心围绕“AI赋能智慧交通”核心目标，以“创新计算”文化为内核，系统实施了“融文化、强实干、激创新、树品牌、聚人心”五大策略，用文化软实力撬动发展硬实力。

思想是行动的先导。广西计算中心把“思想筑基、理念铸魂”放在首位，着力推动AI赋能思想从“知道”变成“认同”，让全体员工真正明白AI技术对智慧交通意味着什么，形成上下同心的思想合力。

线上线下齐发力。利用线上平台常态化宣传，通过“AI直播宣讲”，讲授AI如何让办公更智能；视频号开“AI微课堂”，专题普及基础知识；微信公众号设“人工智能+”专栏，及时通报“AI+智慧交通”项目进展，筑牢全员认知基础。

主题活动聚人心。针对女职工群体，举办“AI时代?她力量”主题沙龙，让女性技术骨干分享前沿见解，激发“半边天”的AI创新热情；围绕青年职工群体，承办“拥抱人工智能深化实干创新”青年交流会，请研发团队分享AI实战经验，鼓励年轻人用实干拥抱AI时代，强化使命感和行动力。

动态反馈促优化：建立反馈机制，收集员工对AI理念的认知情况，坚持“哪里不懂补哪里”，确保AI思想精准滴灌，打通理念植入的“最后一公里”。

实干创新向未来。广西计算中心把实干精神贯穿经营管理全链条，坚持“说实话、干实事、出实效”，建立“AI需求-研发-落地-复盘”闭环管理机制，确保AI项目高效落地。

清单管理保进度。对AI视觉大模型研发、应急调度指挥平台优化等重点任务，制定“任务、责任、时限”三张清单，明确责任领导、责任部门与完成节点，实施“周调度、月通报、季考核”的督导机制，确保项目高效落地。

专班突击攻难关。组建“人工智能专班”，集中人工智能、大数据等技术骨干，负责智能体应用开发、智能算法优化、多模态大模型应用等关键技术研发。设立七支攻坚突击队，覆盖“收费数据治理”“无人机巡检”“云服务保障”等关键领域。深入开展“三实”（说实话、干实事、出实效）主题实践，通过“亮身份、亮承诺、亮业绩”，激励员工主动担当。

绩效导向激活力。优化考核体系，把任务质量、推进效率、协作配合等实打实的指标纳入考核，结果直接与薪酬、晋升、评优挂钩，树立“以实干论英雄、以实绩定奖惩”的鲜明导向。

创新是引领发展的第一动力。广西计算中心紧扣智慧交通技术攻关需求，着力搭建产学研协同、人才培育、场景试错的AI创新平台体系，破解AI与业务融合、成果转化等瓶颈，为“AI+智慧交通”发展注入持续创新动能。

共建平台联合攻关。与桂林电子科技大学共建“交通大数据与人工智能实验室”，聚焦高速公路AI视觉监测、跨境交通数据治理等关键课题开展联合研究。

内部载体支撑研发。依托“智青春”青创空间打造“智慧交通AI研发中心”，配置AI模型训练、交通场景模拟等专业设备，为算法优化和产品迭代提供场地与技术支撑。

多措并举培育人才。实施“鸿雁精英”计划，选派技术骨干到北上广先进企业和展会学习，重点培养交通场景AI算法工程师和数据分析师。开展“师徒结对”，由资深AI研发人员带教新员工，手把手教数据标注、模型测试等实操技能。举办“智慧·计算沙龙”等活动，覆盖超800人次。鼓励员工参加行业技能竞赛，提升专业能力和行业影响力。

酒香也怕巷子深。广西计算中心围绕在智慧交通领域的AI技术优势，明确品牌定位，重点打造“高速公路视觉监测”“交通应急调度平台”“无人机交通巡检”三大核心产品优势，让品牌与“AI赋能交通”深度绑定，区别于同类科技企业。

实体展示显实力。在企业展厅设置“AI+智慧交通成果专区”，通过实物、动态演示、交互体验等方式，集中展示AI落地成效。比如，“路网先知”对未来半小时车流的预测，无人机管控平台现场演示AI如何快速识别路况，让来访者直观感受AI技术硬实力。

借势展会扩影响。受邀参加中国-东盟博览会、广西科技创新成果展等重大活动，在人工智能专馆设“AI+智慧交通”展区，现场演示应急调度平台、“路网先知”车流预测系统等，实时讲解技术原理与应用案例，进一步巩固品牌在行业内的专业形象。

主动发声亮成果。将“AI+智慧交通”领域的核心成果作为品牌宣传核心素材，积极申报行业主管部门“广西‘人工智能+制造’应用场景”等，借助行业主流媒体报道AI技术助力智慧交通服务升级等重点项目，用真实案例印证品牌实力，有效提升“计算品牌”美誉度。

人心齐，泰山移。广西计算中心注重将人文关怀与AI技术应用、员工成长紧密结合，既缓解员工在AI转型中的压力，又为员工搭建AI能力提升与价值认同的通道，增强全员对“AI+智慧交通”事业的归属感与向心力。

暖心活动缓压力。开展“计算运动日”“新春悦跑”等文体活动，举办“我为计算代言”比赛，增进员工交流互动。打造“员工茶水间”“读书角”等休闲空间，舒缓攻坚压力。落实“八必访六必谈”，及时关怀困难、生病员工，累计慰问40余人次。

智慧赋能助成长。依托自研的“智慧人才管理系统”，用AI为每位员工生成个性化能力画像，精准推送能力提升资源。面向全员开展“人工智能大模型专题培训”，拉近AI与日常工作的距离。

畅通渠道解诉求。常态化开展“领导接访日”，专门开设“AI相关诉求通道”，员工可就AI工作推进中的协作难题、技能提升需求、福利保障建议等直接与领导沟通，确保诉求快响应、问题真解决，增强归属感和凝聚力。

通过专项文化建设，广西计算中心有效破解转型发展中的难题，实现文化与AI应用、经营发展深度融合，取得显著成效。

员工对AI的认知和认同度大幅提高，主动学习、参与AI活动蔚然成风。非技术岗位员工也清楚了AI如何助力本职工作，比如数据采集岗主动优化标注标准适配模型训练，市场岗能独立讲解AI产品优势，“全员懂AI、全员助AI”的协同氛围日益浓厚。

“说实话、干实事、出实效”成为AI项目推进的自觉行动，重点项目推进效率显著提升，经营业绩实现跨越增长。自2017年承担广西创新驱动发展专项“基于人工智能的多维交通大数据研究和应用示范”以来，持续探索人工智能等新一代信息技术在交通运输领域的创新应用，实现经营效益连年获得两位数增长，资产总额、营业收入、利润总额分别比划转前增长12.6倍、5.2倍、33.2倍，AI赋能成为企业高质量发展的核心动力。

“人工智能+交通”应用领域取得一批可复制推广的创新成果，具备人工智能场景应用实施能力。聚焦“人工智能+交通”，研发路网先知大模型、应急调度指挥平台、视频云网关等30余项交通软硬件产品，推广应用于广西5700多公里运营高速公路及40余个在建公路、铁路项目，获专利、软著权200余项，实现重大科技成果转化30余项，累计转化金额超5亿元。

AI技术为核心的品牌辨识度显著提升，核心竞争力大幅增强。多项AI创新应用获广西日报、广西电视台、中国交通报以及自治区国资委、交通厅微信公众号刊发。6项技术成果入选自治区工信厅“2025年广西‘人工智能+制造’”应用成果名单。“高速公路主动安全管控及应急处置关键技术创新与应用”获评广西科学技术进步奖三等奖。中心入选南宁市首批“人工智能企业赋能千行百业能力清单”，成为社会广泛认可的人工智能领域服务商。

员工归属感、幸福感持续提升，团队稳定性增强。在AI大模型研发、应急调度平台建设等重大项目中，各部门协同作战、攻坚克难，展现出强大战斗力。通过智慧人才管理和AI培训，形成了“技术骨干+青年人才”的结构化AI人才梯队，为AI业务行稳致远筑牢了人才根基。

企业文化建设与AI赋能实践非一日之功，必须持续发力、久久为功。未来，广西计算中心将不断丰富文化内涵与AI应用场景，以实干为笔，以创新为墨，推动AI在交通、林业、消防等更多行业场景的深度应用，为交通强区、数字广西建设作出更大贡献。