文化是企业发展的灵魂，是凝聚员工力量的精神纽带。在刚结束的第十九届交通运输文化建设年会上，西江集团文化品牌《智慧西江 一路畅通》荣获交通运输标杆文化品牌，西江集团受邀参加会议并就作专题发言。
本次年会表彰了全国交通运输行业文化建设方面成效显著的先进单位与先进个人。西江集团以扎实的企业文化品牌建设荣获交通运输标杆文化品牌，成为本次年会八个分享单位之一，在会上作专题报告。
会上，西江集团从“我们从哪里出发、我们如何行走、我们亮出了什么、我们收获了什么”四个维度，介绍了打造标杆文化品牌《智慧西江 一路畅通》的经验做法。
西江集团立足企业改革和发展需要，紧扣生产经营中心任务，从顶层设计、价值引领、总结提炼、融合发展等关键环节整体把控，将西江人“服务国家战略、畅通西江动脉”的初心凝聚成“智慧西江 一路畅通”的标杆文化品牌，推动企业文化落实落地。
为了打造“既接天线，更接地气”的企业文化品牌，坚持党建领航、文化铸魂、业务为体“三位一体”的融合路径，构建文化落地的“主骨架”，让企业文化真正从文件里走出来，从墙面上走下来，真正融入生产经营的每一个环节。
1
党建领航：
把准文化方向的“定盘星”
构建品牌矩阵：创建了“西江黄金水道党旗红”“四个一流 智畅西江”党建主品牌，并创新推出“1516”党建工作法，创建形成了覆盖船闸、供应链、实体产业等主责主业的21个“主品牌+子品牌”的党建文化矩阵。
发挥先锋作用：在项目一线设立136个党员示范岗、组建18支党员突击队和6支青年突击队，让党旗在船闸高高飘扬，党徽在工地闪闪发光。
2
文化铸魂：
塑造精神内核的“传家宝”
赓续“西江精神”：深入挖掘企业历史文化资源，总结提炼第一代西江建设者在建设桂平航运枢纽工程时，铸就的“百折不挠、艰苦奋斗”的“西江精神”，作为文化品牌最宝贵的内核代代相传。
扛牢“社会责任”：坚决履行“服务民族边疆地区高质量发展”责任，率先在企业层面和乡村振兴定点帮扶的佛子村创建铸牢中华民族共同体意识示范点，打造“红石榴”品牌。凝心聚力推动西江黄金水道升级版建设，实现社会效益与经济效益“双提升”。调动资源助力佛子村实现全面振兴，培育“思奉香糯”发展为龙头产业并成为地理标志产品，获评“全国一村一品示范村镇”；成为防城港市首个村集体经济突破百万元的行政村，荣获“全国文明村镇”。民族文化与企业发展在这里交相辉映。
3
业务为体：
检验文化成效的“试金石”
坚持“做有价值的党建、做有用的文化”，将文化品牌建设深度嵌入“三大主业”。
在船闸建设运营管理中：在全国率先将北斗导航应用到水运行业，启用全国首个流域船闸服务短号“96336”，全国首创“三统一分”“四统一分”流域船闸运营管理新模式，创新实施首个基于效率提升的船舶信用积分管理办法，成为全国行业标杆。
在供应链服务中：打造“航桂供应链”品牌，建成全国AAA级物流企业，成功从传统贸易商转型为现代供应链服务商，成为“世纪工程”平陆运河砂石骨料独家供应商，保供超1200万吨。
在实体产业中：大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育出全国交通运输系统劳模1名、广西劳模4名、广西工匠3名、“广西五一劳动奖章”获得者10名、广西技术能手3名以及地市级劳模工匠和技术能手49名。深化“产学研用”合作，与科研院所、高等院校联合建成自治区级（工程）研究中心3个、科技成果转化中试基地1个。
在打造文化品牌实践中，西江集团逐步形成了四个具有鲜明辨识度的文化亮点。
厚积薄发，行稳致远。经过多年沉淀，西江集团文化力转化为发展力，交出“战略支撑能力显著增强”、“科技创新成果密集涌现”、“职工与企业共同成长”这三张答卷。近年来，西江集团在企业文化方面收获颇丰，先后获2025年交通运输品牌建设典型案例、交通强国故事全国“百强故事”“人气好故事”，交通“强国之声”全国“百强歌曲”等企业文化类奖项，展现了西江集团长期以来坚持以文化铸魂、以品牌赋能的生动实践。
站在“十五五”的新起点上，西江集团将继续在北部湾港集团“以港为荣”文化体系的引领下，以更高的站位谋划文化、以更深的融合滋养文化、以更实的举措传播文化，持续推动西江黄金水道升级版建设，让每一道闸门都成为通向未来的枢纽，让每一寸航道都涌动高质量发展的浪潮，持续擦亮“智慧西江，一路畅通”这张西江黄金水道的靓丽名片。
文字 | 祁 彬、杨苑君
图片 | 各单位、中交协
编辑 | 杨苑君
一审一校 | 阮杨子馨
二审二校 | 徐榕羚
三审三校 | 杨苑君
主编 | 祁 彬