6月12日下午，协会副会长兼秘书长何晓宇受邀前往新发展交通集团，开展新时代企业思想政治工作研究创新途径探析培训，新发展交通集团50人参加培训。
培训立足新时代思政工作要求，深入解读相关政策文件精神，系统梳理新时代思政工作新特点新要求以及对做好国企思政工作的启示。强调新时代思政工作必须坚持和加强党的全面领导、坚持围绕中心，服务大局、坚持以人民为中心、坚持守正创新等。并结合当下企业思政工作存在的问题，提出了企业思政工作要做到精准化，注意分层次、差异性、独立性，从“大水漫灌”到“精准滴灌”；做好实效性，即服务生产经营，与生产经营融合，促进生产经营发展；抓好各级领导的带动示范作用，重视思政工作；坚持以员工为本，服务员工，引导人、感召人、凝聚人、塑造人；探索思政工作数字化，拥抱数智变革，提升思政工作的时代感；坚持以问题为导向，聚焦问题解决，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。
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课堂上，老师重点讲解了企业思政工作创新研究实践途径。围绕思政工作新特点新要求，老师结合多家优秀国企案例，介绍思政工作与生产经营、企业文化深度融合的经验做法。课堂上运用“三因”分析工具，引导参训人员结合新发展交通集团目前的发展战略及经营重点，围绕思政工作如何助力发展进行研讨，巩固对“三因”分析工具的掌握。针对谈心谈话、心理疏导等实操工作，细致讲解MI沟通技术、SFBT焦点解决技术、ORID聚焦式会话法等实用工具，帮助参训人员掌握更高效员工谈心谈话与心理疏导方法。课程还介绍了6W3H法、逻辑层次法等问题分析工具，帮助学员系统分析问题。讲解了数字化与智能化手段在思政领域的应用，用案例展示AI、大数据如何赋能宣传思想工作创新，引导学员把握数字化发展趋势，构建宣传思想工作的全新格局，推动企业思政工作研究成果的有效转化。
培训理论联系实际，拓展和丰富了参训人员对企业思政工作的研究实践思路，对开展企业思政工作研究实践、提升参训人员研究实践能力提供了有益的帮助。协会将持续发挥平台作用，围绕企业实际需求开展各类交流培训活动，以优质服务助力企业建强思政阵地、厚植企业文化，为企业高质量发展注入强劲精神动力。
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微信名称丨广西企业文化建设协会通联2
文字丨赵月铃
编辑丨赵月铃
审核丨何晓宇