广西路建集团党委书记、董事长苏湘华参加会议并讲话。他指出，本次评审既是检验干部研修阶段性成效、促进全员互学互鉴的重要抓手，更是厘清研究思路、破解发展难题、推动理论学习走深走实的关键举措。

苏湘华讲话  梁剑锋/摄

会议强调，要牢牢把握学以致用导向，提升研究质量。一是要实事求是，立足企业发展大局，紧扣转型痛点、难点、堵点，做到有的放矢、言之有物。二是要压实责任，各部门、直属企业负责人要全过程统筹推进，全链条严控质量进度，确保课题研究务实高效、落地见效。三是要坚持学思践悟、学以致用，推动课题研究深度融入企业经营管理，紧盯高质量成果产出，切实把研究成果转化为企业经营效益。

“理论学习研修班”是广西路建集团党委深入推进“干部能力提升”工作部署搭建的理论学习平台，旨在引导干部职工提升政治理论素养、强化党性锻炼、增强履职能力。开班以来，研修班通过集中学习、实地观摩学习和自主学习等形式，组织开展了6期主题学习，营造了崇尚学习、深学细悟的浓厚氛围。同时坚持学用结合、以学促研，持续深化研修成果，共立项课题20项，涵盖工程项目管理、产业发展、党建创新、人才培养等多个领域，推动理论学习与中心工作深度融合。

下一步，广西路建集团党委将持续深化“理论学习研修班”成果转化机制，做实课题研究“后半篇文章”，推动学习成果向发展实效转化，为企业转型升级注入强劲动能。