党建+企业文化研究
实践教学站建设工作
调研北海行
2024年10月29日，自治区国资委原副巡视员杨朝林、广西企业文化建设协会常务副会长兼秘书长何晓宇，深入位于北海市的广西农垦北部湾农场有限公司和广西北港新材料有限公司进行“党建+企业文化”研究实践教学站申报工作的调研指导。
调研北部湾农场公司
打造党建品牌
推动企业文化建设
上午，杨朝林、何晓宇一行首先来到广西农垦北部湾农场有限公司开展调研。在党群工作部工作人员带领下，专家们参观了公司的党建文化走廊。通过本次参观，专家们对北部湾农场公司党建工作和企业文化核心价值有了更深入的理解。
北部湾农场公司党委副书记、工会主席李长胜向专家们汇报了公司党建＋企业文化建设工作的情况。详细介绍了公司在“党建+企业文化”方面的实践探索，以及公司“两稳三拓”战略目标的实施情况、党建与生产管理、企业文化、员工发展的融合，并对公司现存的企业文化建设不足进行剖析。
杨朝林发言
杨朝林在汇报后对北部湾农场公司在党建与企业文化融合方面的努力和成效给予了肯定。并指出，“党建+企业文化”作为企业管理发展的重要抓手，不仅能增强员工的主体意识，还能在生产经营中发挥重要的引领作用。通过激励更多党员在生产一线发挥先锋模范作用，使“党建+企业文化”更深入地反映在生产细节和管理细则上，切实提升企业管理水平和执行力。
何晓宇发言
何晓宇针对该公司企业文化建设不足，给出了具体的建议。一是建议北部湾农场公司总结深化以往成功工作经验，提炼形成公司显性的工作方法或方针、理念，以更好地指导员工维稳工作；二是要在核心主业工作中践行农垦集团核心价值观，弘扬桂垦精神，艰苦奋斗，勇于开拓，敢做善成。深入挖掘本企业的文化故事，打造独属于北部湾农场公司的党建＋企业文化，塑造具有本土特色的企业形象。同时，结合企业特色开展专项文化建设，丰富文化活动形式，增强员工归属感和凝聚力，使企业文化成为推动公司持续发展的重要力量。
北港新材料公司
党建赋能生产经营
为企业文化注入新活力
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下午，专家们来到广西北港新材料有限公司，深入调研了解该公司“党建+企业文化”工作及生产经营情况。北港新材料公司党群工作部负责人陪同调研。
调研伊始，专家们观看了北港新材料公司的宣传片，参观了公司展厅，了解了公司在党建引领下取得的成就以及公司为推动产业高质量发展所做的努力。在参观不锈钢热轧工序时，专家们对公司不锈钢生产工艺流程、技术创新举措和产品质量管控展现了极大兴趣。
北港新材料公司党委副书记、工会主席姚东明以及党群工作部负责人在座谈会上向专家们汇报了党建+企业文化与生产经营融合发展实践情况。专家们对北港新材料公司以“1335”党建工作体系为总框架，通过创建党建品牌“红炉炼新材 铁肩担使命”、形成品牌矩阵，以及“一联五抓三提升”基层党组织活动载体，推动党建工作的系统化和规范化，以及抓好企业专项文化与生产经营融合给予了肯定。
杨朝林发言
杨朝林就如何建立长效机制提出了建议，一是确保党建与企业文化的融合工作并非停留在形式上，做到真正落实到行动中。二是持续推进品牌矩阵的优化，通过定期总结、创新活动和反馈机制，促进党建品牌的深入推广与企业文化的沉淀。
广西企业文化建设协会
深化“党建+企业文化”融合
助推企业新发展
此次调研，协会专家不仅对广西农垦北部湾农场有限公司和广西北港新材料有限公司的“党建+企业文化”建设成果有了更深入的了解，也对接下来企业的党建和文化工作提出了切实可行的建议，为企业进一步提升党建工作质量、促进企业文化建设提供了经验和思路。未来，协会将继续推动支持各企业在党建引领下创新文化建设，帮助企业更好地理解和实践“党建+企业文化与生产经营融合发展”，激励企业员工的积极性和创造力，提升企业整体竞争力，推动企业实现高质量发展。
文字丨赵月铃
编辑丨赵月铃
审核 | 何晓宇